Meer employer brand… Inter Access

Ervaren IT’ers zijn gewild. Daarmee ook de eigen medewerkers van Inter Access. Daarom wordt er alles aan gedaan om de werknemers van Inter Access tevreden te houden. Als tevreden medewerkers trekken zij vanzelf ook nieuw IT-talent aan. Stel de medewerker en zijn of haar ontwikkeling centraal. Faciliteer groei, vrijheid en werkplezier. Zodat je bij Inter Access een top-cv kunt opbouwen.

Doelstelling: vergroot de naamsbekendheid van Inter Access bij de doelgroep en versterk de employer brand.

Medium: radiospots, website, online banners en filmpjes
Opdrachtgever: Inter Access
Bureau: Ketchum Pleon
Creatie: Kosta Karoutas, Tjitske Nijdam, Marc Jansen
Account: Diana Dekker

(more…)

Inter Access You Website

(more…)

Inter Access You Banner

Inter Access You Logo

Klant
Inter Acces
Omschrijving
Logo

Generatie Einstein op de arbeidsmarkt

Congres 13 november 2007

Generatie Einstein bestormt massaal de arbeidsmarkt. Nu al merkt u dat jongeren toch heel anders zijn dan vroeger. Dat ze niet meer bereid zijn ver te reizen voor een baan, maar dat het dicht in de eigen buurt moet zijn. Dat ze niet zozeer gaan voor die auto van de zaak, maar voor leuk werk, wat dat dan ook maar moge zijn. Dat ze hun pet ophouden en hun jas niet uittrekken. Dat ze te laat komen of zich vaak ziekmelden. Maar ook dat ze heel sociaal kunnen zijn en vooral het contact met klanten en collega’s waarderen. Dat het belangrijk is dat ze kunnen zijn wie ze zijn, ook op het werk. Dat ze verantwoordelijkheid en ‘echt’ leren hoe het gaat, heel belangrijk vinden

lees er meer over